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60 CHF ist ja bei einem normalen Lehrlings von 400-600 CHF grad noch tragbar.
Aber 350 CHF als 'bereits guenstig' zu bezeichnen, find ich doch sehr unterhaltsam. Wieso zum Teufel sollte ich fuer etwas , das ich mir auch selbst beibringen kann, den ganzen/die Haelfte meines Monatslohnes ausgeben?
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Zum Beispiel weil du kein Zertifikat in Händen halten kannst, wenn du dir alles selbst beibringst. Ich weiß nicht wie das in der Schweiz aussieht, aber in .de zählt das Papier oft mehr als das tatsächliche Können.
Schö!
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Mir ists lieber, ich kann etwas, und hab dafuer kein Papier, als das ich etwas nicht kann, aber ein Papier dafuer habe.
Wird zwar meine Arbeitsplatzsuche nicht grad einfacher machen, aber ist IMHO ehrlicher. YMMV.
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So habe ich auch mal gedacht. Jetzt bin ich soweit das ich 3 Monate umsonst arbeite nur um noch ein Stück Papier zu bekommen.
Schö!
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Von Anonymer Feigling am Sunday 05. October, 17:14 MET (#5)
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Du kannst was? - Das ist sicher toll. Nur wills keiner wissen.
Du kannst kein Papier vorlegen? - Du kriegst Deine Berbung ungelesen zurück.
Es interessiert schlichtweg keine S** das Du Dir das alles selber beibringen kannst (was ich keineswegs bezweifle)
Wie ungerecht ist doch die Welt.
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Ich hab kein Problem damit, fuer 3kchf / Monat zu arbeiten.
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Von Anonymer Feigling am Monday 06. October, 00:41 MET (#7)
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Die Frage ist nur wo und was.
Und spätestens wenn der Kollege xy für den gleichen Job 7k mitnimmt, dann hast auch Du ein Problem damit, wetten?
Das Problem ist nicht, dass Du fuer 3k arbeiten wuerdest, sondern das der Personalheini der Dich einstellen sollte eben kein geek, freak oder was auch immer ist und sich auf die Bewerbungsunterlagen stuetzt die er von Dir hat.
Er hat keine Ahnung davon wie genial Du Deine Einsen zu Nullen umbiegst, es muss ihn schlichtweg nicht interessieren.
Er hat Bewerbung A mit Zertifikaten und Deine Bewerbung B ohne. Was denkst Du welche ein Mensch welcher nicht die geringste Ahnung von "Tuten und Blasen" hat nach /dev/null schickt?
-Deine
Er hat hat genuegend Auswahl an Bewerbungen mit "Foetzel xy", Kursbescheinigung z", ... von Leuten die unter Umstaenden waehrend der Ausbildung nur den Stuhl gewaermt haben.
Es gibt sicherlich andere Vorgehensweisen, M$ solls ja anders machen/gemacht haben (laut Buch das ich irgendwo im Buechergestell habe), aber ich denke das sind wenige, und zum letzgenannten willst DU wohl kaum, oder irre ich mich da?
Und irgendwo ist da noch der Weg das man sich als Entwickler von OSS nen Namen macht und "entdeckt" wird. (was ich Dir uebrigens sehr wohl zutraue)
Was ich damit sagen moechte ist uebrigens:
Ich finde das ganz oben genannte Auswahlkriterium sehr wohl Scheisse, nur ist es keine Loesung sich dagegen zu stellen und daran zu scheitern. Gewisse Dinge machst Du einfach, und erreichst so ein Ziel einfacher
--
fuer all die boesen Worte leg ich nen Stutz ins Kaesseli
Alle Personalchefs die ich hiermit beleidigt habe koennen hier ihre mailadresse Posten, dann schicke ich ein Entschuldigungsschreiben
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